Proiecte in derulare

GENDER

A.C.C.E.S. - Acquis comunitar, companii si egalitatea de sanse

A.C.C.E.S. – ACQUIS COMUNITAR, COMPANII SI EGALITATEA DE SANSE, finantat de Programul PHARE, Consolidarea Societatii Civile in Romania, Componenta 3: Adoptarea si implementarea acquis-ului comunitar in domeniul protectiei mediului, protectiei consumatorului si al dezvoltarii socio-economice, octombrie 2005 – august 2006

Partener:

Camera de Comert a Regiunii Unu Nord Est Romania

Asociat

Centrul Euro Info Nord Est

Scop

Proiectul contribuie la implementarea acquis-ului comunitar in domeniul dezvoltarii socio-economice (munca, dialog social, egalitatea de sanse in relatiile de munca) in randul companiilor din regiunea de Nord – Est, respectiv judetele Iasi, Botosani, Neamt, Vaslui, Suceava, Bacau

Grupul tinta:

• 12 companii in care vor fi formati 36 de formatori/multiplicatori la nivel regional
• 50 de companii in care vor fi multiplicate informatiile in domeniul acquis-ului socio – economic, respectiv a egalitatii de sanse in relatiile de munca si va fi implementat Codul de buna practica

Activitati principale:

• constituirea retelei de 36 formatori/multiplicatori la nivel regional pe tema acquis–ului comunitar in domeniul socio – economic prin activitati de formare/training
• elaborarea si validarea unui cod de bune practica in domeniul egalitatii de sanse cu ajutorul retelei de formatori
• organizarea de training-uri pe tema acquis–ului comunitar si a codului de bune practici in cele 50 de companii selectate din cele sase judetea

Rezultate estimate:

• 62 de agenti economici din judetele Iasi, Vaslui, Neamt, Bacau, Botosani si Vaslui vor fi informati asupra acquis-ului comunitar in domeniul socio – economic, in mod special asupra egalitatii de sanse intre femei si barbati in relatiile de munca
• realizarea unui curs de TOT in domeniul egalitatii de sanse la locul de munca pentru cei 12 agenti economici selectati spre a deveni multiplicatori
• realizarea un cod de buna practica in domeniul relatiilor de munca care va fi distribuit in toate cele 62 de companii
• realizarea unei serii de 6 seminarii judetene la care sa participe agentii economici selectati din cele 6 judete; in total un numar de 150 de reprezentanti ai angajatilor si ai angajatorilor din regiunea de Nord Est vor fi instruiti in acquis-ului comunitar in domeniul socio – economic, in mod special asupra egalitatii de sanse intre femei si barbati in relatiile de munca si in implementarea codului de buna practica
• editarea unui numar de 100 de brosuri cu datele sociologice de evaluare initiala, intermediara si finala a modului de perceptie si implementare a aspectelor legate de egalitatea intre femei si barbati la locul de munca

FIRMELE MULTIPLICATOARE IN CADRUL PROIECTULUI

JUDETUL BACAU
COMPLEX HOTELIER MOLDOVA SA, ECCOR SRL BACAU

JUDETUL BOTOSANI
NOVA GROUP SRL, METROPOLITAN. 2. SECURITY. SRL DOROHOI

JUDETUL IASI
ROMIL SERVICE SRL, IASITEX SA, TEBA INDUSTRIES
AURORA SA TIRGU FRUMOS, MOLID TOTAL SECURITY SA

JUDETUL NEAMT
HIDROELECTRICA SA “BISTRITA”, HIDROSERV BISTRITA SA

JUDETUL SUCEAVA
LUCID EXPERT SRL, MOLDSILVA SA, CONTASIST SRL

JUDETUL VASLUI
SC TJM GROUP, SC LUCRARI DRUMURI SI PODURI SA, SC TEHNOUTILITY SA

Top