|
|
 |
|
Proiecte derulate
Oportunitati de afaceri pentru Femei co-finantat de PNUD
(Programul Natiunilor Unite pentru Dezvoltare) si CIDA (Agentia
Canadiana pentru Dezvoltare Internationala), iunie noiembrie
2003
Scop
Ridicarea nivelului de implicare a femeilor in activitatile de
antreprenoriat in Iasi
Obiective
Sprijinirea femeilor in initierea
si dezvoltarea propriei afaceri in vederea cresterii gradului de
participare a acestora la dezvoltarea economica a comunitatii
locale
Incurajarea micilor
intreprinzatori femei in vederea obtinerii autorizatiei necesara
desfasurarii de activitati in domeniul serviciilor catre
populatie
Cresterea contributiei locale la
implementarea Planului Local de Dezvoltare Durabila in Iasi prin
imbunatatirea sectorului de afaceri in vederea ridicarii
statutului economic al cetatenilor
Rezultate
70% din partcipantele la
seminarii au dobandit abilitati si cunostinte utile in vederea
infiintarii propriei afaceri
conturarea unui plan local de
sprijin a comunitatii femeilor de afaceri din Iasi
editarea unei brosuri continand
toate informatiile necesare pentru inceperea unei afaceri
Top
Cultura si educatie
sondaj de opinie in cartierul Tatarasi finantat de
Pro Helvetia programul Cultural in
Romania, iulie august 2003
Scop
Identificarea prioritatilor populatiei din cartierul Tatarasi
privind informarea, educarea si participarea cetatenilor la
activitati culturale care sa sprijine dezvoltarea personala a
acestora in vederea cresterii calitatii vietii.
Activitati
Organizarea a 3 focus grup de 8
10 persoane in Tatarasi in vederea conturarii problematicii
privind nevoia de informare / educare/ actiuni culturale
Desfasurarea unui sondaj de
opinie in Tatarasi prin aplicarea de chestionare la un numar de
400 locuitori din cartier
Realizarea studiului privind
nevoile educationale si culturale ale populatiei din cartierul
Tatarasi
Rezultate
desfasurarea unei intalniri la
Primaria Iasi la care au participat dl. Vice Primar Gheorghe
Nechita, reprezentanti ai Pro Helvetia si ai mai multor
organizatii non-guvernamentale cu scopul stabilirii unui
parteneriat de colaborare in vederea organizarii de activitati
cu specific culturale in cartierul Tatarasi
realizarea unui parteneriat intre
Asociatia Vector, Fundatia Coregrafica Romana si Fundatia Pro
WOMEN cu scopul realizarii unui proiect cultural pe termen lung
in cartierul Tatarasi, cu sprijinul Programului Cultural
Elvetian.
Top
Women@Work NET finantat de
programul Socrates , Grundtvig 2. Fundatia Pro WOMEN este
partener in proiectul derulat de organizatia European Contact
Group Czech Republic impreuna cu alte 3 organizatii :
Community Connections United Kingdom, Vilnius Trade Union
Solidarumas Lithuania si Bridge to Life Czech Republic.
August 2003 Iulie 2004
Obiective
Sprijin si instruire pentru
femeile activiste din regiunile defavorizate ale Europei (in
special din est) pentru a initia si a conduce proiecte in
favoarea femeilor somere
Schimb de experienta si
informatii asupra proiectelor pentru femei si politicilor
europene referitoare la somajul femeilor, discriminarea pe piata
muncii, oportunitati de calificare si instruire precum si
dezvoltarea unor noi strategii de crestere a gradului de ocupare
a femeilor pe piata muncii
Vizite la diverse proiecte pentru
femei in vederea impartasirii experientelor practice
Promovarea unor strategii
efective pentru combaterea somajului femeilor si discriminarii
acestora precum si cresterea gradului de constientizare publica
privind aceste probleme
Crearea unei retele si a unui
parteneriat pentru promovarea colaborarii intre organizatii
locale si europene
Activitati
►
Intre 17 si 20 septembrie 2003, in Great Yarmouth - UK s-a
desfasurat un workshop international, ca prima activitate a
acestui program. Seminarul, intitulat WOMEN IN MARGINAL AREAS
WOMEN IN PRECARIOUS ECONOMIES, a strans participante din 11
tari: Marea Britanie, Romania, Cehia si Lituania, ca tari
partenere in acest proiect, alaturi de invitate din Albania,
Germania, Letonia, Belgia, Finlanda, Polonia si Spania.
 Patru teme majore au fost abordate in cadrul seminarului:
FEMEILE SI PIATA MUNCII - O
analiza a situatiilor locale si a punctelor commune a acestor
realitati, relationate cu efectele similare a economiei globale
asupra lor. In aceste zone sarace sunt femeile mai dezavantajate
ca babatii? Situatia in familiile afectate de saracie. Munca
informala si munca la domiciliu. Somajul si excluderea sociala.
Munca sezoniera. Femeile antreprenor in aceste zone.
FEMEILE DE ETNIE DIN ORASELE MICI
- Diferentele existente intre modul de viata a femeilor
imigrante sau refugiate din marile orase, comparativ cu cea a
celor din sate sau mici orase. Problemele cu care se confrunta,
relatiile cu comunitatea. Proiecte ce vizeaza discriminarii
rasiale.
FEMEILE STABILESC RETELE -
Desciere a proiectelor locale de dezvoltare comunitara, suport
si empowerment a femeilor. Prezentarea altor proiecte europene.
Strategii de stabilire a retelelor de colaborare.
FEMEILE SPRIJINA FEMEILE - Cum
putem cointeresa actiunile locale cu responsabilitatile la nivel
global. Cum putem sprijini femeile ce lucreaza in domeniul
confectiilor in conditii neadecvate. Sweatshops in Europa. Clean
Clothes Campaign.
►
Intre 4 si 8
februarie 2004 s-a desfasurat in Praga o intalnire de evaluare
si planificare a
activitatilor viitoare. Au participat 10
persoane din 5 tari, iar scopul intalnirii a fost cel de a
realiza o scurta evaluare a activitatilor desfasurate si de a
planifica seminarul ce se va desfasura in Iasi la sfarsitul
lunii iunie.
Pe langa aceste doua componente, participantele au invatat si au
pus in practica noi metode si instrumente de antrenare si
conducere a grupului si a discutiilor in cadrul unui seminar.
►
Intre 30
iunie si 6 iulie 2004 a fost organizat in Iasi un seminar
international Womens learning and practice on the labour
market, ca si al doilea workshop in contextul retelei W&W net.
 Obiectivele
acestei intalniri au fost:
Cunoasterea organizatiile si
proiectele derulate de femei in Romania
Analiza situatia femeilor din
regiunile rurale dezavantajate
Schimb de experienta in strategii
de combatere a discriminarii femeilor pe piata muncii
Organizarea unui training in
monitorizare si evaluare
Realizarea de noi contacte cu
participante din Serbia si Rep. Moldova
Discutarea problemelor curente cu
care se confrunta organizatiile partenere
25 de femei din Cehia, Lituania, rep. Moldova, Romania, Serbia
si Marea Britanie au participat la seminarul de la Iasi.
Principalul organiazator al intalnirii a fost Fundatia Pro WOMEN
cu sprijinul European Contact Group.
Women@Work NET finantat de programul
Socrates, Grundtvig 2. Fundatia Pro WOMEN este partener in
proiectul derulat de organizatia European Contact Group Cehia,
impreuna cu alte 3 organizatii: Community Connections Marea
Britanie, Vilnius Trade Union Solidarumas Lituania si Bridge
to Life Cehia, August 2003 Iulie 2004 (al doilea an)
Activitati derulate
22 - 26 septembrie 2004, Praga, Cehia
(organizator - European Contact Group, 9 participante)
Intalnire de evaluare si planificare. A fost evaluat workshop-ul
desfasurat la Iasi si a fost stabilita agenda pentu urmatoarea
intalnire din Vilnius, Lituania. Au fost analizate nevoile pe
care le avem vis-a-vis de proiect, bazandu-ne pe o evaluare a
ceea ce s-a realizat in acest proiect pana in acel moment.
1 - 5 decembrie 2004, Vilnius, Lituania
(organizator Solidarumas Lituania, 30 participanti) -
Training workshop. Ideea acestui workshop a fost aceea de a
cunoaste pe de o parte situatia femeilor de pe piata muncii din
Lituania, in special a celor care lucreaza in sectorul informal,
ca mestesugari, si de a realiza un training pentru un grup de
home based workers, pe de alta parte. Trainingul a fost
asigurat de echipa proiectului si a cuprins elemente de
planificare si dezvoltare organizationala, precum si de
comunicare.
25 - 28 februarie 2005, Trutnov, Cehia
(organizator -  Bridge to Life, 10 participante) - Intalnire de
evaluare si planificare. Intalnirea a avut drept scop
planificarea ultimei intalniri din cadrul acestui proiect ce se
va desfasura in iulie in Great Yarmouth, Marea Britanie, precum
si stabilirea materialelor finale ale retelei si a stategiilor
de continuare a proiectului.
7 13 iulie 2005, Great Yarmouth,
Marea Britanie (organizator Community Connections,
11 participante) Intalnire finala. A fost evaluata activitatea
celor 2 ani de proiect si au fost discutate posibilitatile de
continuare ale proiectului.
Top
Campania Anti
discriminare, finatata de IREX, Iunie August 2004
Scop
Cresterea gradului de constientizare a cetatenilor fata de
fenomenul discriminarii, in special cea existenta pe piata
muncii
Obiectiv
Derularea unei campanii locale de
promovare a principiului nondiscriminarii si a egalitatii intre
femei si barbati pe piata muncii
Desfasurarea de training-uri
pentru angajati si lideri de sindicate in probleme legate de
discriminare, reglementari legale, proceduri, etc.
Cresterea nivelului de informare
si de suport pentru femeile active pe piata muncii si pentru
cele aflate in cautarea unui loc de munca pentru un tratament
egal in viata profesionala
Activitati
Realizarea si difuzarea de
spoturi radio prin intermediul uneia dintre cele mai populare
statii locale continand mesaje impotriva discriminarii
Realizarea si difuzarea de
spoturi TV prin intermediul a doua posturi locale de televiziune
ce apartin unor statii nationale, continand mesaje impotriva
discriminarii
Deschiderea unei linii telefonice
gratuite pentru informare si consultanta in probleme legate de
discriminare
Realizarea de training-uri in
companii locale: 12 femei, reprezentante ale autoritatilor
locale, formate ca traineri in cadrul proiectului EGAL, finantat
de Soros in 2002, vor realiza aceste training-uri in 15 companii
locale (300 de manageri si angajati)
Realizarea si distribuirea de
materiale informative: fluturasi si pliante de informare cu
privire la discriminare femeilor aflate in cautarea unui loc de
munca( cel putin 500 de femei); editarea si distribuirea in
companiile locale a studiului sociologic cu privire la piata
muncii ce a fost realizat de catre fundatie( cel putin 200 de
exemplare); 3 bannere de popularizare a liniei telefonice
Organizarea unui mars impotriva
discriminarii( Staff-ul si voluntarii Pro WOMEN, parteneri ,
colaboratori, clienti)
Spot TV -
Download
Spot Radio -
Download
Top
ILSA Follow- up
Egalitatea de sanse pe piata muncii din municipiul Iasi,
finantat de IREX, studiu sociologic, septembrie 2003 ianuarie
2004
Activitati
Realizarea unui sondaj de opinie
care analizeaza parerea persoanelor cu statut de angajat din
municipiul Iasi referitoare la discriminarea pe piata muncii
(600 subiecti)
Realizarea de interviuri
sociologice cu manageri ale celor mai importante companii locale
privind politicile referitoare la egalitatea de sanse pe piata
muncii
Trimiterea materialului rezultat
in urma studiului cat mai multor companii locale
Rezultate
Diseminarea sondajului la
numeroase ONG-uri din tara si specialisti in domeniu
Publicarea unui articol cu
rezultatele acestui sondaj in revista Capital, nr. 16 din 14
aprilie 2004
Top
TIE Tinerii si
Integrarea Europeana, finantat de Uniunea Europeana, programul
Fondul Europa, 15 noiembrie 2004 15 august 2005
Scop
Cresterea gradului de cunoastere si intelegere a aspectelor
legate de Uniunea Europeana si de integrarea Romaniei in UE
pentru tinerii liceeni din judetele Iasi, Vaslui, Neamt si
Botosani
Grupul tinta
320 de elevi de clasa a X a si a
XI a (cate 20 elevi selectati din clasele a X-a si a XI-a din
fiecare din cele 16 licee/grupuri scolare implicate in proiect)
16 profesori, selectati din toate
cele 16 licee/grupuri scolare
Liceele si cluburile de debate implicate in proiect sunt:
In judetul IASI
1. Grup Scolar Constantin Brancusi Iasi, clubul Be UnitEd
2. Grup Scolar agricol Haralambie Vasiliu Podu Iloaiei, clubul
EUROSTARS
3. Liceul Ion Neculce Targu Frumos, clubul TINERAMA
4. Liceul Miron Costin Pascani, clubul FUN EURO
In judetul BOTOSANI
1. Grupul Scolar Industrial Elie Radu- Botosani, clubul
GAUDEAMUS
2. Grupul Scolar Industrial Bucecea Bucecea, clubul EuroTEAM
3. Liceul Teoretic Grigore Ghica Voievod- Dorohoi, clubul
EUROGHICA
4. Liceul Teoretic - comuna Stefanesti, clubul EURO CLUB 21
In judetul NEAMT
1. Grup Scolar Roznov EVOLUTION
2. Grupul Scolar Gheorghe Cartianu- Piatra Neam, clubul CLUB
DEBATE
3. Grupul Scolar Bicaz Bicaz, clubul EUROTEAM 2005
4. Grupul Scolar Miron Costin Roman, clubul JUNII EUROPENI
In judetul VASLUI
1. Grupul Scolar Industrial Negresti Negresti, clubul
CONVENTUM
2. Grupul Scolar Agricol "Dimitrie Cantemir"- Husi, clubul ZBOR
2007
3. Liceul Teoretic Mihail Kogalniceanu Vaslui, clubul AGORA
4. Grupul Scolar Codaesti, clubul EUROSTART
Activitati si rezultate
- selectarea profesorilor si a elevilor participanti in proiect
- formarea cluburilor EuroDEBATE
- formarea profesorilor coordonatori din cele 16 licee prin
organizarea a doua sesiuni de
 training:
Iasi - 5-6 februarie 2005 ,
"Introducere in tematici europene", in care au fost
prezentate 6 teme europene: Uniunea Europeana prezentare
generala, Constitutia Uniunii Europene, Educatie, formare
profesionala si tineret, Politica Uniunii Europene in domeniul
culturii si audiovizualului, Politici sociale si ocuparea fortei
de munca, Libera circulatie a lucratorilor
Iasi, 13 februarie 2005, Training
"Introducere in tehnica debate"
- instruirea elevilor din cluburile de EuroDEBATE in tematici
europene si in tehnica debate
- informarea generala privind Uniunea Europeana Membrii
cluburilor de debate au distribuit in propriile scoli peste 8000
de pliante cu informatii generale despre Uniunea Europeana,
intitulate Ce TREBUIE sa STII despre UNIUNEA EUROPEANA?
- dezbateri demonstrative ale cluburilor de EuroDEBATE pe
urmatoarele motiuni:Uniunea Europeana merge spre eliminarea
identitatii nationale, Constitutia este o necesitate pentru
constructia Uniunii Europene, Educatia in limba materna a
imigrantilor are ca efect marginalizarea sociala a acestora,
Libertatea de circulatie a muncitorilor in interiorul Uniunii
Europene poate determina dezechilibre pe piata muncii
- organizarea de concursuri de dezbatere la nivel intrajudetean
Judetul Botosani - 4 iunie 2005, Motiunea: Constitutia este o
necesitate pentru constructia Uniunii Europene,
castigator Euro Club 21 din Stefanesti
Judetul Vaslui 11 iunie 2005, Motiunea: Libertatea de
circulatie a muncitorilor in interiorul Uniunii Europene poate
determina dezechilibre pe piata muncii,
castigator clubul Conventum din Negresti
Judetul Iasi 12 iunie 2005, Motiunea: Libertatea de circulatie
a muncitorilor in interiorul Uniunii Europene poate determina
dezechilibre pe piata muncii,
castigator clubul Tinerama din Targu Frumos
Judetul Neamt 18 iunie 2005, Motiunea: Constitutia este o
necesitate pentru constructia Uniunii Europene,
castigator clubul EUROTEAM din Bicaz
- concursul de dezbatere la nivel regional in perioada 16 - 17
iulie 2005, la Vatra Dornei Motiunea: "Uniunea Europeana merge
spre eliminarea identitatii nationale".Finala s-a desfasurat pe
aceeasi motiune intre echipa clubului Conventum si echipa
Tinerama Fun Euro. Invingatorii au fost desemnati tinerii din
clubul Conventum Negresti.
- realizarea de buletine informative in cadrul cluburilor de
debate
- editarea unei brosuri si a unor CD-uri de mediatizare si
diseminare
Brosura
Tinerii si Integrarea Europeana -
Download
Top
cARTier, finantat de
Programul Cultural Elvetian in Romania
Proiectul este implementat de Asociatia Culturala Vector avand
ca parteneri Ateneul Tatarasi, Primaria Municipiului Iasi,
parteneri locali din cartierul Tatarasi, perioada de
implementare iulie 2004 iulie 2007.
Fundatia Pro WOMEN are rolul de coach in cadrul acestui proiect.
Obiectiv principal
Crearea unui centru cultural comunitar in Tatarasi, ca loc de
refacere a legaturilor sociale si de reinventare a unui spatiu
public.
Obiective specifice
Animarea locuitorilor cartierului
ξn vederea implementarii proiectului
Organizarea ξmpreuna cu
locuitorii cartierului a unor evenimente socio-culturale
Imbunatatirea aspectului
vizual-estetic al esplanadei Tatarasi
Dezvoltarea institutionala a
Asociatiei Culturale Vector
Rezultate obtinute in cadrul proiectului in anul I de proiect
crearea a 3 grupuri
de initiativa (tineri, copii, pensionari) cu rol de implicare
directa in activitatile proiectului
repictarea unei
fatade de blocuri si a unui coridor de trecere pe esplanada
Tatarasi
realizarea a
4 proiecte de arta contemporana, de catre artistii din VECTOR,
cu implicarea locuitorilor
realizarea a doua
proiecte propuse de locuitorii din cartier
organizarea
primelor editii pilot ale festivalurilor: cARTfest, cARTfilm,
Oraselul copiilor
realizarea a 10
interviuri cu oamenii din cartier pentru volumul de istorii
orale
diseminarea a 1000
de fluturasi, 200 de afise, 500 de pliante cu informatii despre
proiect
participarea unui
numar de 3000 persoane la cARTfest, cARTfilm si Oraselul
copiilor
Obiectivele agentiei de coaching
analiza progresului
proiectului si urmarirea rezultatelor si realizarilor acestuia
in concordanta cu cele planificate
sustinerea
dezvoltarii institutionale a Asociatiei Culturale Vector
realizarea unui
cadru de colaborare eficienta intre Asociatia Culturala Vector
si stakeholderi (Primaria Iasi, grupurile de initiativa,
asociatiile de proprietari din cartierul Tatarasi, Ateneul
Tatarasi, mass media)
Activitati derulate de agentia de coaching Pro WOMEN
Cercetari
sociologice de evaluare a impactului asupra locuitorilor din
cartierul Tatarasi a activitatilor proiectului
Monitorizarea
activitatilor desfasurate cu grupurile de initiativa
Asigurarea unui
cadru efficient de comunicare intre organizatia de implementare
si stakeholderi
Traininguri cu
echipa de implementare a proiectului in urmatoarele domenii:
- Animatie culturala
-
Managementul
proiectului
-
Team
building
-
Activitatile
de PR si management intern
-
Dezvoltare
institutionala si comunitara
Sustinerea
dezvoltarii institutionale a Asociatiei Vector prin schimburi de
informatii, transfer de know how, dezvoltarea competentelor
echipei de proiect si a voluntarilor implicati
Detalii asupra activitatilor planificate pentru anul II de
proiect gasiti la rubrica
Proiecte in derulare, Sectiunea
Informare, studii, campanii.
Voluntari implicati in proiect din partea agentiei de coaching:
Raluca Buraga, Ana Maria Neculăiasa, Ana Albotă, Loredana David,
Laura Lificiu, Irina Faifer, Amalia Dăscăliţa, Ramona Răşitaru,
Petronela Marin
Top
|
|
|
